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date_published: "2026-03-14T15:32:00-03:00"
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# ​SiTAS presenta en la Legislatura el Proyecto de Ley de Psicoprofilaxis para el Personal de Salud

![BUENO](/download/multimedia.normal.81c1ff269f92e6f5.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)*​La reunión marca el inicio del camino legislativo para una norma que el gremio considera "imprescindible"*

las autoridades del Sindicato de Trabajadores de Autoconvocados de la Salud (SiTAS) mantuvieron una reunión clave con el Vicegobernador y Presidente de la Legislatura de Tucumán, Miguel Acevedo, para formalizar la presentación del "Proyecto de Psicoprofilaxis del Trabajador de la Salud (SiTAS 2026)".

​Bajo la premisa "Cuidar a quienes cuidan", la iniciativa busca establecer por ley un dispositivo institucional de prevención primaria para proteger la integridad mental de los profesionales que sostienen el sistema sanitario provincial.

**​Un cambio de paradigma**  
​Julián Nassif, Secretario General, explicó que el proyecto surge como respuesta a la "crisis invisible que atraviesa el sector, caracterizada por un aumento sostenido de casos de burnout, licencias psiquiátricas y alta rotación de personal".

​Por su parte, Myriam Wierna, secretaria de Capacitación, destacó la urgencia de este programa de atención, señalando el preocupante deterioro de la salud mental entre los trabajadores: "Estamos muy preocupados desde nuestro gremio por cómo la salud mental se va deteriorando en nuestros compañeros. Esto causa mucho ausentismo e incluso que algunos renuncien al sistema", advirtió.

Wierna subrayó que el impacto final recae sobre la comunidad: "No es lo mismo ser atendido por un personal totalmente desmotivado que por alguien que pueda brindar atención con alegría y contención. Al fin y al cabo, el mayor beneficiado será el paciente".

En sintonía, la Secretaria Adjunta, Marité Rodriguez, y la Secretaria Gremial, Adriana Bueno, aportaron datos alarmantes: un estudio propio reveló que más del 50% de los afiliados sufre agotamiento emocional, haciendo imperativa la intervención legislativa.

![BUENO 1](/download/multimedia.normal.8bb66a4994c8d1ef.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)**Puntos clave del proyecto**  
​El proyecto se basa en el exitoso modelo de la provincia de San Luis y contempla:  
​Licencia Preventiva Escalada: Un esquema de días hábiles anuales (entre 10 y 20 días) que, según puntualizó Wierna, "es una licencia que no se va a unir con las otras licencias anuales ordinarias".

Dispositivo Institucional: Creación de espacios de contención y aplicación de dispositivos con un enfoque preventivo para la detección temprana del estrés.

**Responsabilidad institucional**

Para acceder al beneficio se requiere presencialidad efectiva, premiando la continuidad del cuidado.

**Impacto multidimensional**  
​Desde SiTAS subrayaron que esta ley no solo dignifica al trabajador, sino que asegura una atención de mayor calidad para la comunidad y reduce costos operativos para el Estado al disminuir el ausentismo y la judicialización de conflictos laborales.

La reunión marca el inicio del camino legislativo para una norma que el gremio considera "imprescindible" para preservar la vida y la salud de quienes cuidan a los tucumanos.

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