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Octubre Rosa: SiTAS RECLAMA QUE LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS DE LA SALUD PUEDAN CUMPLIRSE

Una encuesta realizada por el sindicato entre 527 trabajadoras de la salud pública de Tucumán mostró que el 47,76 % no conocía la Ley Provincial 9056 y el 34,33 % la conocía solo de manera superficial. Con esos antecedentes, SiTAS lanzó un nuevo estudio y presentó pedidos concretos al Ministerio de Salud Pública y al Subsidio de Salud.
 
SALUD09 de octubre de 2026Vientos Tucumanos NoticiasVientos Tucumanos Noticias

WhatsApp Image 2026-10-09 at 12.13.50En el marco de Octubre Rosa, el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Tucumán (SiTAS) puso en marcha la campaña «Cuidar a quienes cuidan».

San Miguel de Tucumán, 6 de Octubre.- En el marco de Octubre Rosa, el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Tucumán (SiTAS) puso en marcha la campaña «Cuidar a quienes cuidan». La propuesta incluye desde una encuesta para relevar la situación de salud de las trabajadoras para elaborar un "Mapa Rosa"; colocó información en cada centro de salud sobre los derechos del sector; y reunió a sus delegados para impulsar la participación de las trabajadoras de toda la provincia.

"Esta semana presentamos notas ante el Ministerio de Salud Pública y el Subsidio de Salud.
Partimos de un problema que el sindicato ya había medido. En una encuesta anónima de octubre de 2025, con 527 casos efectivos de trabajadoras de la salud pública tucumana, el 47,76 % respondió que no conocía la Ley 9056 y otro 34,33 % que la conocía de manera superficial. Al preguntar por el Día Femenino mensual previsto en esa ley, el 30 % dijo que nunca lo había solicitado y el 12,22 % que no sabía que podía pedirlo. Sin embargo, 
la Ley 9056 contempla tanto el Día Femenino como una licencia especial de dos días consecutivos al año para exámenes ginecológicos, mamografías y otros estudios necesarios para el cuidado de la salud. El estudio realizado demuestra que reconocer estos derechos en una norma no garantiza, por sí solo, que cada trabajadora los conozca y pueda ejercerlos.
Por eso, el sindicato solicitó al Ministerio de Salud Pública una difusión sostenida de la ley en todos los efectores del SIPROSA y capacitación para directores, jefaturas y áreas de personal", informó Julián Nassif, secretario general.

El gremio también pidió a las autoridades un circuito de acceso a estudios preventivos con turnos protegidos y horarios compatibles con las jornadas laborales, incluidos los servicios del interior; mecanismos claros para intervenir ante obstáculos; campañas específicas para el personal de salud e información estadística sobre turnos, demoras y cobertura territorial.

Ante el Subsidio de Salud, SiTAS planteó la necesidad de difundir las coberturas del programa de atención integral de la mujer, explicar de manera sencilla cómo acceder a ellas, garantizar prestadores y turnos en el interior y contar con un canal de consultas y reclamos que brinde respuestas en plazos claros.

Derechos
El Mapa Rosa que elabora SiTAS permitirá actualizar el diagnóstico mediante una encuesta breve y anónima. Releva cuánto conocen las trabajadoras sobre la licencia y las coberturas, si pudieron realizar sus controles, qué dificultades encontraron y en qué localidades trabajan. SiTAS utilizará los resultados agrupados para identificar barreras de acceso y sostener sus gestiones ante las autoridades.

«Los derechos están. Hay que conocerlos, ejercerlos y hacerlos cumplir», señaló la secretaria adjunta, Marité Rodriguez. 

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